Trois paliers d’apprentissage

Trois paliers d’apprentissage

Comprendre : la personne acquiert ou mobilise les connaissances nécessaires à la compréhension de la situation et du résultat attendu.

Agir et ajuster : la personne développe la capacité à agir en situation et à développer la compétence d’auto-évaluation

Transférer : la personne transpose ce qui a été appris et mobilise ce qui favorise la conceptualisation et l’adaptabilité à différentes situations.